Megatrend Homeoffice im Ausland ermöglichenZum DownloadSo behalten Sie steuerrechtliche Risiken im Blick
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Remote Work ist so beliebt wie nieMit Beginn der Pandemie hat sich unsere Arbeitswelt für immer verändert. Unternehmen und Mitarbeitende haben festgestellt, wie flexibel man arbeiten kann. Wenn früher das Arbeiten aus dem Homeoffice noch eine Ausnahme darstellte, ist es heute nahezu Normalität, zumindest einen Teil seiner Arbeitszeit an einem anderen Ort als dem Büro zu verbringen. |
New Work möglich machen, Risiken vermeiden
Doch während Vorstände und HR-Abteilungen diese Entwicklung vorantreiben, um sich auf der Suche nach neuen Talenten und zur Stärkung der Bindung ihrer bestehenden Mitarbeiter ans Unternehmen als attraktive Unternehmen zu positionieren, sehen sich die interne Steuer- und Rechtsabteilung mit erheblichen Risiken konfrontiert. Im schlimmsten Fall drohen Doppelbesteuerung und Strafen, wenn Mitarbeitende ohne Einzelfallprüfung aus dem Ausland tätig werden. So attraktiv ein solches Angebot für die Mitarbeitenden auch sein mag - für die Unternehmen entstehen in jedem Fall zusätzliche Aufwände in der (steuer-)rechtlichen Prüfung. |
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